如今夜场行业竞争日益激烈，随着夜场数量不断增加，招聘优秀工作人员对夜场发展至关重要。能否招到合适人才，直接影响夜场的经营状况。因此，目前大多数夜场都在持续进行人员招聘。

关于夜场招聘是否要求经验，实际上并不强制要求应聘者具备工作经验。很多人误以为夜场招聘必须要有经验才能胜任工作，但这种想法并不准确。夜场工作内容相对简单，即使没有经验也能快速适应。入职后，夜场会为新员工提供免费培训，通常安排几天时间让新人熟悉工作流程和服务技巧。此外，新人还可以向有经验的同事请教，获得实际工作指导。

夜场非常重视人才招聘，因为优秀员工才能为客人提供优质服务。那么夜场主要招聘哪些岗位呢？

首先是夜场模特，这是非常热门的岗位。许多人都希望成为夜场模特，因为收入可观且工作相对轻松。但模特岗位要求较高，应聘者需要在身高和长相方面达到严格标准。

其次是KTV女生岗位。客人在KTV消费时通常希望有人陪伴点歌，因此夜场需要招聘掌握点歌技能的KTV女生。这个岗位对专业技能有一定要求，但同样不强制要求工作经验。